پیام فرستادن
اخبار
صفحه اصلی > اخبار > Company news about فقط 44 درصد از بخش بهداشت بریتانیا به انسان ها نسبت به هوش مصنوعی اعتماد دارند
مناسبت ها
با ما تماس بگیرید
86-0577-65158944
اکنون تماس بگیرید

فقط 44 درصد از بخش بهداشت بریتانیا به انسان ها نسبت به هوش مصنوعی اعتماد دارند

2019-06-10

Latest company news about فقط 44 درصد از بخش بهداشت بریتانیا به انسان ها نسبت به هوش مصنوعی اعتماد دارند

تحقیقات آنلاین جدید YouGov در مورد استفاده از هوش مصنوعی (AI) در محیط کار نشان داده است که از هر ده کارمند اداری که در بخش بهداشت مورد بررسی قرار گرفته اند، تنها یک نفر معتقد است که هوش مصنوعی تعداد افراد تیم آنها را کاهش می دهد - کمترین تعداد در بین هر صنعت مورد بررسی. .

این تحقیق 2010 کارمند اداری بریتانیا را مورد بررسی قرار داد تا دقیقاً آنچه را که در مورد پیشرفت‌های فناوری هوش مصنوعی در رابطه با شغلشان فکر می‌کنند، آشکار کند و همچنین به بررسی این موضوع پرداخت که رهبران کسب‌وکار چگونه فکر می‌کنند هوش مصنوعی نقش‌های خود را تغییر می‌دهد تا ببیند آیا کارفرمایان و کارمندان انتظارات یکسانی دارند یا خیر.

این تحقیق نشان داد که 85 درصد از کارکنان اداری مورد بررسی در صنعت خدمات پزشکی و بهداشتی می گویند که در حال حاضر از هیچ نوع هوش مصنوعی در نقش فعلی خود استفاده نمی کنند و به طور شگفت انگیزی تقریباً نیمی از کارگران این بخش (49 درصد) بر این باورند که کارفرمایان آنها آمادگی ندارند که هیچ فناوری هوش مصنوعی جدیدی را در سال آینده ارائه کنند.

همچنین به‌طور شگفت‌انگیزی، کمتر از نیمی از افراد مورد بررسی (44%) گفتند که به احتمال زیاد به تصمیم‌های اتخاذ شده توسط انسان‌ها در مورد فناوری اعتماد خواهند کرد، علیرغم اینکه 62% اذعان داشتند که برای گسترش گسترده‌تر هوش مصنوعی به عنوان بخشی از برنامه‌های خود آمادگی ندارند. نقش فعلی در سال آینده

مدیر عامل Headspring، Gustaf Nordbäck، در مورد نتایج می گوید: «با صحبت های زیاد در مورد چگونگی تسخیر «عصر هوش مصنوعی» بر محیط کار، جالب است که ببینیم چگونه این فناوری در صنایع مختلف در واقعیت به کار گرفته می شود.

علیرغم برخی تصورات غلط رایج در مورد هوش مصنوعی که جایگزین مشاغل انسانی در آینده می شود، افراد شاغل در صنعت بهداشت و پزشکی به طور دلگرم کننده ای هوش مصنوعی را فرصتی برای رشد و سرمایه گذاری می دانند و 39 درصد معتقدند که کارفرمای آنها باید قبل از عرضه این فناوری روی افراد و توسعه سرمایه گذاری کند. و 43 درصد معتقدند که باید نقش جدیدی برای مدیریت آن ایجاد کنند."

فراتر از صنعت مراقبت های بهداشتی، حدود نیمی (51٪) از کارکنان اداری که در سطح ملی مورد بررسی قرار گرفتند، می گویند که احتمال بیشتری دارد که به تصمیماتی که در رابطه با شغل فعلی خود توسط انسان گرفته می شود، بیشتر از هوش مصنوعی اعتماد کنند، و کمی بیش از یک چهارم (26٪) ادعا می کنند. احتمالاً به تصمیمات اتخاذ شده توسط هوش مصنوعی و انسان به طور مساوی اعتماد می کند.

گوستاو ادامه داد: «از نظر اولویت‌ها، نیروی کار معتقد است که رهبران آنها باید قبل از پیاده‌سازی هوش مصنوعی روی آن تمرکز کنند، فرآیندهای مدیریت اخلاق هوش مصنوعی در کنار ارتباطات مؤثر در فهرست بالا هستند.

سطح بالایی از نگرانی از تغییراتی که هوش مصنوعی می تواند ایجاد کند وجود دارد، و بنابراین اجرای موفقیت آمیز هوش مصنوعی به رهبران کسب و کار نیاز دارد که سازمان های خود را به درستی آماده کنند و کارکنان خود را قبل از ایجاد هرگونه تغییری آموزش دهند.

درخواست خود را مستقیماً برای ما ارسال کنید

سیاست حفظ حریم خصوصی چین کیفیت خوب ماشین آلات فرآوری دارویی تامین کننده. حق چاپ © 2014-2024 pharmaceuticalprocessingmachines.com . تمامی حقوق محفوظ است.